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崗位職責:1、協助總公司經理管理倉庫運作及團隊,確保倉庫收、發、存流程正常運行;2、執行和完善倉庫管理制度、流程、作業標準,提高效率,降低成本;3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,提高倉庫使用效率;4、有效配合公司的降本增效活動,并在所轄倉庫落到實處;5、管理、執行倉庫盤點工作和結果分析,提出改進方案,經公司批準后落實執行。任職資格:1、年齡30-43歲,本科以上學歷,財務相關專業,5年以上倉庫管理工作經驗;2、精通ERP和辦公軟件;3、工作地常州金壇。 年齡要求:30-40歲 職能類別:倉庫經理/主管 關鍵字:出入庫降本增效倉庫盤點貨品庫位倉庫管理
1.管理倉庫運作團隊正常運行; 2.確保收貨,發貨等流程正常進行; 3.保證倉庫運營數據健康; 4.保證倉庫數據的整理及對接等;
崗位職責: 1.倉庫工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各部分工作的監控與管理。 2.負責倉庫日常管理,入庫貨物的清點驗收工作,確保入庫的及時性與準確性。 3.合理安排發貨訂單的配貨工作,確保配貨及發貨的高效性。 4.及時掌握倉儲情況,保證庫存準確率。 5.做好月度庫存盤點工作,確保實物與帳面數據的一致性。 6.執行和完善倉庫的規章制度,規范作業標準及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求: 1.年齡40周歲以下,至少3年以上倉庫主管或相關工作經驗;管理倉庫2萬平以上,帶隊不少于20人 2.大專及以上學歷,有快消品公司倉儲管理經驗優先考慮。 3.熟悉倉儲業務流程,有豐富的流程管理操作技能。 5.具備良好的邏輯思維能力,較強的理解和溝通能力,獨立性強。 6.具備較強的責任心和團隊合作精神,工作仔細認真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
1、年齡:25—35歲,性別不限;專業:倉庫及統計相關專業;學歷:中專以上;3年以上相關崗位工作經驗。 2、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。 3、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及ERP系統操作。 4、每月庫存盤點,單據的整理及歸檔。 5、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。 6、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。 7、熟悉基地生產各類數據的歸類、統計和報表制作,熟悉各種數據的匯總和初步分析。
1、大專以上學歷; 2、物流行業3年以上物流內倉相關的管理工作經驗; 3、能適應公司文化,抗壓力強; 4、具備良好管理素質,能有效率地安排員工的工作 5、具備較強的溝通能力,組織協調能力,能共同為實現經營目標而努力 6、具備強烈的責任心 自我驅動 能適應互聯網企業的快速學習能力 需要你負責 1、主持部門日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神; 2、制定揀貨部門各項作業流程,并根據業務變化,及時調整人員崗位及作業流程; 3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履約率指標,分析每天的揀貨、打包異常,并通過每日例會方式告知員工,以避免相同的異常再次發生; 5、保證任務同步,保證揀貨時效,給配送預留充足時間; 6、跨部門工作協調,做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率; 7、各類報表、數據的匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。 8、現場5S管理、安全消防、安全作業,避免工傷事故和商品損壞事故的發生。
工作內容: 負責倉庫收貨、發貨、儲存等基礎倉庫日常工作; 倉庫臺賬的記錄; 倉庫盤點工作。熟悉電腦操作,OFFICE辦公軟件,EPR系統等。 要求,男性。
1 .負責物流項目策劃、產品交付、物料需求、物料組織、本部倉儲管理、成品包裝管理等各項工作的開展與管理;2.負責倉儲現狀與公司發展需求分析;3.負責物資分類倉儲設計、倉儲資源配資;4.負責拉動生產倉儲配送方案制定;5.負責組織發布物料需求計劃、產品交付計劃發布,實施及監控;6.負責監控倉儲日常管理,確保帳卡物一致率、先進先出、ERP及倉儲工作日報表的及時性和準確性、現場目視化、現場5S管理工作;7.負責參與包裝方案評審;8.負責協調與客戶、供應商、公司內部之間的溝通與問題的及時處理;9.負責本部門內TS16949、ISO14001、Q1體系的有效實施、運行和保持;10.負責法律法規相相關知識的培訓與傳遞;11.負責對本部門人員進行業務指導與相關知識的培訓;12.負責組織開展本部門相關項目及工作的持續改進工作;負責完成上級安排的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷。2、5年以上工作經驗,3年以上物流管理或生產管理經驗。3、熟悉汽車行業物流管理、物流評審流程。4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力。 職能類別:倉庫經理/主管 關鍵字:需求分析生產管理ts16949倉儲倉儲管理產品交付物料需求現場5s管理物料需求計劃物流管理
1.負責鋼鐵企業倉儲規劃布局,推進倉儲規劃的項目實施,快速落地并控制效果,在快速推進; 2.規劃倉儲運營指標數據看板和計算邏輯,配合產品、技術完成系統搭建和指標輸出,并能根據指標制定運營策略,如周轉率、時效、滯銷占比、異常比率等; 3.做好各過程指標的監控,如提升倉內運營效率,推進整體供應鏈的效率提升和成本合理優化; 4.公司安排的其它倉儲項目和工作。
崗位職責: 1、部門文件SOP、SMP文件編制; 2、負責成品收發貨執行, 制定收貨預約機制 、日常訂單出庫
職責描述: 1、負責倉庫整體運作及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作; 2、負責建立、健全倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準,提升倉儲管理質量; 3、制定倉庫工作計劃,合理規劃、安排,使日常工作做到高效、準確、有序; 4、負責倉庫合理化布局和管理,負責制定各倉庫倉位的規劃; 5、負責庫房物料庫齡分析、監控、提高物料的周轉效率,推動處理不良物料和呆滯料; 6、負責倉庫出?庫物料的計劃及登記,確保倉庫帳物卡相符,以及跟部門采購的相關對接?作; 7、負責組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致; 8、對各倉庫進行現場監督管理、6S的狀況、目視化管理的執行狀況; 9、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓、考核。 任職要求: 1、 統招??萍耙陨蠈W歷; 2、 5年以上鋼鐵行業庫房經驗,2年以上同崗位工作經驗或大型物流配送行業相關工作經驗; 3、 熟悉常用辦公軟件,良好的組織協調能力。
職責描述: 1、日常運營:落實物流倉儲中心規章制度和流程規范,保證倉儲運營質量和效率,推動各項運營指標達成; 2、資源配置:合理配置倉儲倉庫中的人力和其他資源,不斷優化作業流程,提高運營效率,降低運營成本,提高客戶滿意度; 3、突發問題處理:負責與相關部門對接,及時溝通,協調,解決問題;妥善處理倉庫日常管理工作突發事件,確保倉儲的運作平穩進行; 4、數據分析:定期對倉儲運營,售后投訴,費用控制,效率及其他相關數據的分析,發現,報告并解決問題 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,物流管理專業優先; 2、有1年以上食品行業、快消品倉儲經驗者優先; 3、溝通協調能力強;有團隊協作精神,責任心強以及抗壓能力強; 4、現場管理和團隊管理經驗不少于2年。
崗位職責: 1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務,執行和落實倉庫相關規章制度; 2、制定組內工作計劃,完成KPI考核指標,并反饋執行過程中遇到的各種情況; 3、進行倉庫日常管理工作,在突發情況下能積極調動其它可用資源,確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢; 4、能進行有效數據分析,合理規劃庫區,提高倉庫利用率; 5、協助處理倉儲配送倉庫日常管理實務,上級領導交付其他任務; 任職要求: 1、物流、運輸、倉儲等相關專業優先;3年以上倉儲管理經驗; 2、熟悉倉儲管理任意環節(清點、收貨、上架、關單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發運); 3、有較強的數據分析、邏輯判斷能力;組織協調、溝通表達及執行力度強、具有團隊合作意識和一定危機處理能力
崗位職責 1、對倉庫的運營KPI負責,定期進行流程的梳理及優化; 2、對倉庫的人員管理負責,合理配置人員,加強團隊人才梯隊建設及文化建設; 3、對倉庫提供WMS系統指導; 4、對倉庫的經營指標負責,監控成本收入,并予以優化完善; 5、全面協調,加強倉庫的日常管理; 6、執行部門安排的其他工作。 任職要求 1、2年及以上團隊管理工作經驗; 2、3~5年倉儲工作經驗,鞋服或電子商務倉庫經驗為佳。
職責描述:1、結合生產月生產計劃、周生產計劃提前做好物料配套準備,協助采購部門做好物料跟催工作;2、監督下屬人員完成物資入庫、上架、出庫工作,保證入庫、出庫單據及時、準確錄入ERP系統;3、負責對倉庫人員編制的原材料出入庫臺賬、產成品出入庫臺賬等文件進行審核;4、結合倉庫上下限庫存數量及生產計劃請購常規輔材、銅排等物資的請購并上報上級領導審批,審批通過后報給采購部門采購;5、組織人員對倉庫進行日常清理和維護,防止貨物受潮、老化或腐蝕等損害;6、協調本部門各項工作,組織本部門員工的培訓、考核工作,不斷提高本部門員工的業務水平和工作能力;7、組織倉庫人員定期盤庫,向上級領導及財務部提交庫存盤點數據,提供準確的貨物庫存數據、庫存如報表和發貨明細表; 任職要求:具備簡單電氣知識,具備倉儲庫存物資質量管理的系統性理論知識,熟悉物流倉儲管理業務流程、掌握倉儲貨物的存儲、調配等相關知識。了解物料類型、規格,具有較強的應變、控制和協調能力,以及具有較強的分析、判斷能力和組織、管理、溝通能力。具有較強的計算機應用等能力,能熟練操作office辦公軟件及ERP軟件,具有財務基本思維者優先考慮;
崗位職責 1、負責執行倉庫整體工作事務及日常管理工作; 2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準; 3、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序; 4、合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準; 5、負責質控及精益管理; 6、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,條件特別優秀者可放寬至大專學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先; 2、具備至少100人以上、5000平倉儲3年以上現場管理經驗 3、具備toB/toC倉儲、傳統物流行業經驗;第三方物流企業現場管理經驗; 4、能力及素質要求:經營與精益思維、運營管控與流程優化、風險防控,富有激情、突破思維
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