1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗。 2、熟練掌握excel、word、ppt等辦公軟件及ERP系統操作。 3、具備良好溝通協調能力。 4、抗壓力強，具備團隊合作意識。
王女士
二、招聘崗位2：倉儲監管員/物流專員 1、人數：2人 2、學歷/年齡 要求：?？萍耙陨?，35歲以內 3、性別：男 4、工作內容：會熟練使用OFFICE，特別是EXCEL表格的運用。主要從事開單、收單、做賬、盤庫、磅房過磅、廠區巡邏等工作內容。 5、工作時間：白班，按照工廠上下班時間（舉例8——18點），中班，15:00-24:00，夜班23:00-次日8:30，常規情況三班倒，遇船到緊急卸貨的改成兩班倒12小時制（少數）。 6、薪資待遇：4000-4500到手+五險（繳納杭州），高溫補貼200元（6月-9月），工廠國定假日在崗300元/天，年底獎金，工作餐一頓，月休4天累計調休（也可按100元/天換錢），7、應屆生待遇：如本科應屆生可享受杭州市人才補貼政策（自行百度） 8、工作制要求：全日制，不招兼職。 9、優先：從事過財務、內勤統計工作經歷者優先 10、住宿：本地人回家住宿，外省人員可提供員工宿舍
顧葉飛
招聘崗位2：倉儲監管員/物流專員 1、人數：2人 2、學歷/年齡 要求：?？萍耙陨?，35歲以內 3、性別：男 4、工作內容：會熟練使用OFFICE，特別是EXCEL表格的運用。主要從事開單、收單、做賬、盤庫、磅房過磅、廠區巡邏等工作內容。 5、工作時間：白班，按照工廠上下班時間（舉例8——18點），中班，15:00-24:00，夜班23:00-次日8:30，常規情況三班倒，遇船到緊急卸貨的改成兩班倒12小時制（少數）。 6、薪資待遇：4000-4500到手+五險（繳納杭州），高溫補貼200元（6月-9月），工廠國定假日在崗300元/天，年底獎金，工作餐一頓，月休4天累計調休（也可按100元/天換錢），7、應屆生待遇：如本科應屆生可享受杭州市人才補貼政策（自行百度） 8、工作制要求：全日制，不招兼職。 9、優先：從事過財務、內勤統計工作經歷者優先 10、住宿：本地人回家住宿，外省人員可提供員工宿舍
顧葉飛
職責描述： 1.能夠積極獨立的開發市場； 2.獨立完成銷售指標； 3.完成上級領導交付的相關工作。 任職要求： 1.3年以上物流領域相關工作經驗； 2.具備良好的計劃、管理、溝通、協調能力； 3.責任心強，自主性高，誠實、細致，有較強的團隊合作意識。
李女士
崗位要求: 1.年齡18-40歲，學歷不限，有無經驗均可。 2.能熟練使用電腦以及手機。 3.有良好的溝通能力，親和力，性格外向，責任心強，工作積極認真。 4.入職帶薪培訓，帶薪休假。法定節假日正常休息。 5.室內辦公，定期聚餐、工作氛圍輕松。 6.同事都是年輕人好溝通，氛圍很好，不壓抑。要求就是:辦事積極主動，有責任心。 上班時間：9:00-17:30，單休，法定節假日正常休息。 上班地址：新都區傳化商業廣場6棟
雍女士
崗位職責： 1.負責監督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況，發送日常報表； 2.整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節點數據，監控物流各環節作業時效； 3.監督、檢查各站點SOP、各作業現場5s執行落地情況，并及時反饋問題； 4.以抽檢方式檢查庫存商品質量、保質期，庫存準確率，并通報檢查結果； 5.分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責，匯報處理結果； 6.維護，庫存盤盈虧的操作； 7.完成領導交辦的其他工作任務； 職位要求： 1.擁有電商物流質控工作經驗，熟悉電商模式下物流倉儲作業流程及特點 2.具備良好的數據分析和物流系統理解能力 3.具備較強的溝通能力了和表達能力；具有較強執行力、原則性及推動力 4.熟練掌握電腦辦公軟件WORD，EXCEL，PPT
鄭先生
崗位職責： 1.協助/負責訂單及時錄入系統及分配，信息回傳（回單）管理 2.訂單在途及異常（在途/貨物）管理； 3.發送日常運營報告,總結項目優劣點 4.核對賬單，跟進支付進度 供應商管理： 5.建立
羅先生
職責描述： 1、貨物監裝，跟進貨物位置及反饋，協調卸貨，發貨錄入，回單管理及對賬等供應鏈各環節完成。 2、積極主動溝通，做好內外部平衡協調，減少公司損失，降低客訴率 4、處理異常積極主動不推諉，凡有異常必須留痕記錄且跟蹤到底 5、以客戶為中心，視客戶為資源，及時解決客戶提出的各項問題，提高客戶滿意度； 6、樹立正確服務理念，以提高客戶滿意度為基準，傳達且維護公司正面形象 7、部門內部以及部門與部門之間相互配合、互相協作，以高度的責任心共同達成工作目標 8、充滿工作熱情，積極主動工作，能夠出色的完成工作任務； 9、自覺遵守理解公司制度及操作流程，嚴格遵守公司各項規定并貫徹執行； 10、工作任務明確，高效率、高品質完成本職工作及上級交待的各項工作； 任職要求： 1.具備一定的吃苦耐勞精神，責任心強。 2.有良好的溝通協調能力和服務意識。 3.會開車，熟練駕駛，有商超及物流經驗優先考慮。
滿女士
負責供應商管理、采購計劃管理、采購價格管理、倉庫管理、庫存管理、采購招標管理和采購合同管理 任職資格：熟悉公司產品，有較強的溝通協調能力，具有較好的語言文字表達能力，具有一定企業管理的知識掌握一定談判技巧作風正派，辦事公道，堅持原則 五險一金 免費班車 加班補貼 包住宿 績效獎金 節日福利
龍紹玲
1、板車入場前點檢、5S著裝進場、大車GPS、保養記錄本、反光貼、滅火器、后尾轉燈等檢查； 2、現場裝車安全巡查，確保裝車無事故，協調主機廠及板車裝載時間及與各崗位溝通協調工作 3、板車出場前點檢； 4、維護現場作業秩序。
楊小姐
崗位職責： 1.協助/負責訂單及時錄入系統及分配，信息回傳（回單）管理 2.訂單在途及異常（在途/貨物）管理； 3.發送日常運營報告,總結項目優劣點 4.核對賬單，跟進支付進度 供應商管理： 5.建立
羅先生
崗位主要職責： 1、負責門店物流KPI指標監控，定期發布物流各項日報及周報，分析并輸出門店關鍵問題，為門店物流整體運營提供數據支持，并提出合理化改善建議； 2、負責門店物流系統平臺及設備基礎配置，維護系統正常運行，解決系統異常問題，監控單據完結情況，收集系統需求并持續優化； 3、負責門店SOP操作規范的推廣和稽核，規范門店物流操作流程，監督后場5S管理； 4、協調門店物流各模塊工作開展，承接并推動總部部署項目性工作，監控重點工作進度； 5、協助物流副店達成門店目標值，保障門店物流平穩運營。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備物流行業基礎知識，兩年以上行業工作經驗； 3、熟練使用Excel、SPSS、PPT等辦公自動化軟件，具備基礎數據數理能力； 4、工作態度端正，抗壓能力強，善于溝通，能夠快速適應工作環境； 5、優秀人員可適當放寬條件。
方女士
職責描述： 1、客戶發貨打單，安排車輛，送貨情況回訪； 2、廠家來貨入庫點數及檢查； 3、貨物的庫存管理； 4、協助處理公司安排的其他工作。 5、暑期工，上班時間為7月中旬到8月底 任職要求：1、大學在讀； 2、做事踏實細心，樂于溝通； 3、性格開朗，身體健康； 4、熟悉辦公軟件； 5、有良好的團隊合作精神。 備注：上班時間9點到18點，周末雙休，公司提供有競爭力的薪酬福利。
張女士
1、物流專員：負責系統操作及用戶，商家，配送資源等協調處理,進行電子商務全流程對接等。 2、線長：負責車輛資源管理，線路安排，成本優化等。 3、結算員：負責中心收付費結算，單據整理核對等。 4、園區管理員：負責園區巡檢，設備盤點修繕，合同辦理，與物業及總部對接等。 工作地點：慈東工業區慈東南大道288號日日順物流園，離鎮海駱駝20分鐘車程，有班車可接送。
潘菲
職責描述： 1. 負責區域內運輸資源信息的收集整理； 2. 根據貨物發運計劃負責區域內運輸資源的選擇，并進行車輛調度； 3. 負責與銷售、客戶及物流車隊進行溝通協調，及時解決運營問題； 4. 負責貨物運輸配送現場的溝通協調，貨物的清點及監裝，單據的填寫及保管等工作； 5. 負責貨物發運后的信息跟蹤及客戶反饋的收集，并及時處理貨物異常情況； 6. 完成領導交辦的其它事宜。 任職要求： 1. 有良好的溝通和協調能力； 2. 電腦及日常辦公軟件操作熟練； 3. 積極主動，有責任心，抗壓性強； 4. 全日制大專及以上學歷，本科優先； 5. 本職位出外勤較多，需能自行解決小范圍內的交通出行問題。（公司提供交通補貼） 面試錄用流程： 1. 求職者通過招聘網站投遞簡歷,收到簡歷后，我司對簡歷進行篩選，簡歷通過篩選的候選人將在3個工作日內收到我司預約面試電話；（此過程不超過3個工作日） 2. 預約電話確定面試時間、地址，求職者在約定的時間到達我司進行初試； 3. 初試完成后我司對候選人初試表現進行綜合評定，評定通過者，我司電話通知復試；（此過程不超過5個工作日） 4. 復試完成后，我司對是否錄用候選人做出最后答復，確認錄用意向者，我司將郵件發送書面《錄用通知書》；未被錄用者，我司將郵件書面答復此次未能錄用的理由。
胡女士
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