協助總經理進行經營決策和具體市場開發及推廣；2、負責處理總經理授權范圍內的日常管理工作，協助跟進處理公司的各項工作事宜；3、協助總經理處理公司公共關系，做好相關的商務接待工作；4、負責銷售訂單業務的相關溝通協調工作；5、負責客戶關系的維護，進行定期的跟蹤回訪；6、領導安排的其他工作。任職資格：1、35歲以下，***，男女不限，高中或中專（含）以上學歷；2、無需工作經驗，應屆畢業生可培訓上崗；3、責任心強，善于學習，懂基本的商務禮儀；4、思維清晰敏捷，有良好的溝通表達能力；待遇：無責底薪5000元 業務提成，綜合工資10000-20000元，提供住宿，定期員工旅游團建，五險，節日福利 年齡要求：18-35歲 職能類別：總裁助理/總經理助理 關鍵字：商務禮儀日常管理
黃先生
職位描述 崗位職責 1.協助經理進行老客戶關系管理 2.定期辦助經理回訪客戶、邀約客戶參加公司活動 3.負責招聘邀約人才參加公司職業論壇平臺，安排面試，回訪及辦理入職等 4.負責團隊日常數據的收集分析，周報，月報等相關數據表格的制作整理； 任職要求 1.2年以上銷售支持或部門助理相關工作經驗； 2.良好的時間管理能力、數據報表制作整理； 3.能作為內部樞紐，有效的進行跨部門溝通和協調； 4.性格開朗外向，具備一定主觀能動性和抗壓性。 職位福利：彈性工作、績效獎金、員工旅游、全勤獎 職位亮點：績效收入高，按勞分配。定期參加公司系統培訓
周經理
負責接聽電話，協助辦理理賠服務，通知老客戶辦理手續，領禮品，完成領導交給的任務，工作認真，細心，上班時間8點30到11點30，下午1點到5點
付祥花
負責接聽電話，協助辦理理賠服務，通知老客戶辦理手續，領禮品，完成領導交給的任務，工作認真，細心，上班時間8點30到11點30，下午1點到5點
付祥花
崗位職責：1、協助總經理制定并落實各項經營發展戰略和工作計劃。2、協助總經理擬定年度、季度和月度的工作計劃及目標，并具體落實。3、完成總經理安排的日常經營管理并落實總經理下達的各項指令。4、按照公司流程管理要求，管理并規范基地內部制度與流程建設。5、審視公司重要流程在基地內部的執行情況，并向總部匯報。,6、維護公司授權體系在基地內部的運行。任職要求：1、大專及以上學歷2、五年以上相關工作經驗3、企業經營管理知識、行政與辦公管理知識、流程管理知識、項目管理知識5、辦公軟件使用技能、公文寫作技能、口頭表達能力、數據分析技能、溝通協調能力6、具有合作精神、領導力、責任心、品行端正、有使命感、責任感、積極性、進取心 職能類別：總裁助理/總經理助理
人事
崗位職責: 1.負責編制人力資源需求計劃員工招聘(公司提供招聘資源，發布帖子并及時回復求職者電話和信息邀約面試） 2.協助完成安排面試，面試材料整理 任職資格 1.年齡18-45周歲，學歷不限，有電腦基礎，無經驗可培訓 2.學習能力強，有較好的溝通能力，團隊合作及協調能力，較強的創新能力，抗壓能力和執行能力 薪資待遇 底薪+提成（提成上不封頂）
許金玲
崗位職責： 1.協助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 2.協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3.各項規章制度監督與執行; 4.參與公司績效管理、考勤等工作; 5.獎懲辦法的執行; 6.會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 7.負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
董先生
工作內容： 1.協助起草項目方案，負責業務數據的收集和整理； 2.負責部門行政工作； 3.完成上級安排的其他工作。 學歷要求：本科以上學歷 其他要求：1.具備一定農業專業知識，資源利用與植物保護、農業工程與信息技術、農業管理類專業優先； 2.有農業項目經驗，會寫方案優先； 3.熟悉各類辦公軟件。 薪酬匹配：5K-6K+項目績效
15820118433
負責接電話 五險一金帶薪年假員工福利
歐陽
職責描述： 1、協助經理負責公司商業項目招商工作，具備制定招商策略、業態組合、招商推廣等全面的工作能力； 2、根據公司項目開發情況，制訂項目的招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案； 3、專項招商推介活動的組織策劃、后續跟進； 4、協助經理負責項目有關的招商業務會議以及重大招商談判并簽訂招商合同、收繳租費； 5、協助經理負責招商計劃的落實、分解并制定招商人員階段性招商計劃，組織、指導團隊成員各項招商工作； 6、完成公司領導、公司安排的其他工作任務。 任職要求：： 1、熟悉商業地產項目招商流程、運作程序與特點； 2、從事商業地產項目招商工作三年以上，有豐富的招商業務知識和項目經驗； 3、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有較強的市場分析、營銷推廣及協調溝通能力； 4、有良好的抗壓能力，工作責任心強，積極主動，誠實守信。 5. 熟練操作AUTOCAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件；
馮先生
崗位職能： 1. 協助領導做好行程及會議的安排，以及重要來賓的接待工作； 2. 協助領導處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；； 3. 負責起草領導交辦的各種文件，負責準備組織領導辦公會議并做好記錄與跟蹤， 4. 處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達； 5. 協助處理各種日常事務及與公司各部門間的協調與溝通； 6. 負責所有領導收集文件的分類、歸納和管理； 7. 及時完成領導交辦的其它工作。 任職資格 1、3年以上工作經驗。 2、可以用英語處理日常工作。 3、工作細致認真、有責任心，具有良好的溝通協調能力和道德品質。 4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 5、熟練使用Office辦公軟件及自動化設備，EXCEL和WORD操作熟練。
劉女士
崗位職責： 1、負責總經理工作報告、工作總結、會議紀要、講話稿等的撰寫工作； 2、負責總經理布置工作的協調、追蹤、監督等工作； 3、完成領導交辦的其他工作。負責董事長的日常行程安排,來訪的接待，協調商務旅行行程、商務宴請等聯絡安排工作 任職要求： 25-35歲，本科以上，3年以上秘書/助理經驗， 熟練使用各類常規辦公軟件，公文寫作功底扎實； 具備良好的溝通協調能力，責任心、事業心強，能承受一定工作壓力； 能適應短期出差和加班； 2年以上安全駕齡；
張小姐
職位描述 1、在總經理領導下負責公司內部的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 任職要求 1、協助總經理制定公司戰略規劃，根據戰略規劃開展各項工作； 2、在技術、企業管理、營銷等方面提出合理化建議、方案，為總經理決策起到參謀作用。 3、具有機械相關行業中大型企業綜合管理或CEO工作經驗優先。 4、協助總經理進行內務管理，提供及時有效的策略； 5、完成對外聯絡接待及安排；參與公司各項事務研討； 6、本科及以上學歷，具有制造類行業擔任助理、管培生等綜合性崗位經歷，有良好的職業操守和職業素養； 7、有較強的統籌協調能力，較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力。
張先生
崗位職責： 1、協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通，關系維護，信息對接； 2. 協助總裁處理政府、行業、涉外事務的公共關系，以及相關信息披露； 3. 協助總裁參與事務性項目的洽談，收集關聯行業信息，提供依據及分析； 4. 撰寫公文、郵件、報告等各類文件，文件上傳下達； 5. 總裁日常行程安排、會議紀要等。 任職要求： 1. 行政管理、企業管理、機械等工科相關專業背景本科及以上學歷； 2. 具有制造業管培生相關經驗背景優先； 3. 具有一定的公關經驗，組織協調能力及運營管理能力； 4. 具有良好的心理素質，職業素養。
孟女士
職責描述: 參與縣支公司經營管理 任職要求: 1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷。2.具有豐富的行業工作經驗和同類職務相關工作經驗，能力突出，業績優良。3.具有職業經理人的能力素養或培養潛質，經營管理知識扎實，執行能力和意識、學習創新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。4.符合公司有關干部任職親屬回避政策要求，無不良未清償債務、不良職業記錄、違法違紀記錄等。
李女士
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