工作職責： 1、分解項目需求，獨立承擔包裝結構設計工作； 2、在組長指導下負責包裝全過程開發，包括制圖、方案測評、驗證、導入流程等； 3、了解危險品包裝開發法規、國標、ASTM及ISTA包裝測試標準，可按此標準進行設計； 4、有一定的創新能力，能解決技術性問題； 5、了解包裝相關成本分解結構，提出有效的包裝降本措施。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、包裝設計專業； 2、從事包裝結構設計行業相關工作2年以上工作經驗（有汽車制造業包裝設計經驗優先）； 3、熟練使用辦公軟件、繪圖軟件； 4、CET4及以上，良好的書面溝通能力，簡單口語交流。
周女士
工作職責： 1) 參與產品的總體設計，確定關鍵參數 2) 進行散熱仿真 3) 散熱器手板樣品制作 4) 確定散熱器性能技術要求 5) 負責對產品熱設計的持續改進 6) 參與組內關鍵技術、重要設計的討論 任職要求： 1) 精通熱設計仿真軟件，熟悉結構二維、三維繪圖軟件； 2)了解各種散熱方法和散熱器制造工藝，有較好的熱設計理論基礎； 3) 有良好的溝通能力、分析能力和問題解決能力 4）本科及以上學歷，有機器視覺或攝像機相關產品熱設計經驗者優先考慮；
吳先生
工作職責： 1、 負責集裝箱儲能系統的架構設計、儲能系統（集裝箱式鋰電系統、柜式鋰電系統等）各子部件間集成方案設計； 2、 負責集裝箱儲能系統的集成開發與解決方案特性的端到端交付，主導系統集成方案詳細設計、調測、早期維護等，系統開發范圍包括功率變換系統、電池管理系統、系統供配電回路、溫控系統、整機結構、監控系統、消防安全系統（七氟丙烷、高壓水霧等）、照明系統、UPS系統、管系設計等的總成和協同。 任職要求： 1、 5年以上電池系統開發經驗，有至少一個子領域產品（功率變換、電池管理、儲能PACK、配電、溫控、系統熱設計、整機結構、消防）端到端開發經驗（如儲能PCS變流器、逆變器、DCDC變換器、PACK系統設計、風冷/液冷溫控系統設計、BMS軟硬件、結構設計、電氣配電設計等）； 2、 熟悉安規、EMC、鋰電系統相關測試標準，熟悉常用儀器（萬用表、示波器等）使用方法，根據相關技術指導，正確完成產品調測及優化； 3、 有電站集裝箱式儲能或工商業柜式儲能產品的系統開發經驗、相關子部件完整開發經驗（PCS/DCDC、BMS、PACK系統、系統供配電、風冷/液冷溫控系統、電池簇管理系統）、儲能系統調試經驗、現場交付經驗者優先。
王女士
工作職責： 1、負責手持產品結構相關的技術評估、成本評估及缺陷修復； 2、組織ID、硬件、射頻、熱設計等資源組進行堆疊、結構設計及檢查和評審； 3、負責對新導入電子物料圖檔的確認； 4、負責產品3D圖、2D圖、BOM、封樣等相關技術資料的輸出，并導入量產； 5、參與項目的結構評審。對結構問題進行分析并給出改善方案，保證項目進度及質量； 6、對項目進行經驗總結及內部分享； 7、對項目開發過程中的可靠性測試及可制造性問題等提出修改方案并跟進改善結果。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，機械設計、機械制造、機電一體化或材料類專業； 2、從事消費電子產品結構設計3年以上工作經驗； 3、了解塑膠件、鈑金件、壓鑄件等各種工藝，熟悉各種表面處理； 4、熟悉各種機構，要求對機構具有良好的感覺； 5、熟練使用ProE、AutoCAD等設計軟件； 6、有手機、數碼相機等相關產品設計經驗者優先； 7、溝通協調能力良好。
葉女士
職位描述： 1. 壓力傳感器封裝方案的設計，包括結構，材料，工藝流程等； 2. 選擇合適的壓力傳感器封裝合作伙伴/供應商； 3. 負責提供、評估新產品的封裝設計方案，封裝可行性；封裝的實施，及性能驗證，可靠性考核； 4. 批量量產方案的制定與實施； 職位要求： 1. 碩士及以上學歷，具有3年以上壓力傳感器封裝研究開發經驗 2. 有壓力傳感器和測壓表，壓力表設計的行業相關經驗； 3. 力學、機械設計、結構設計等相關專業； 4. 熟悉壓力傳感器工作原理、熟悉傳感器結構、硬件及軟件等相關知識； 5. 具備較強的創新能力及問題分析與解決能力； 6. 具備很強的團隊合作能力、溝通能力、領導能力、執行能力。
葉女士
職位描述： 1. 負責公司各類傳感器等及相關前沿技術研究過程中的各類測試、試驗、試制過程中所需裝置、設備的結構設計、搭建、調試及持續改進； 2. 負責公司內部產品測試、可靠性、封裝、廠務設備等環節中所需各類工裝、治具的設計開發工作； 3.能獨立完成三維、二維圖紙的出圖、詢價及下單工作，完成BOM表，負責新設備或者結構的制造跟蹤、外購件采購的進度跟蹤，裝配工藝等工作； 4.參與制定部門內部非標類設計規范，推行模塊化設計，參與內部需求整理、圖紙審核、方案評審等； 5. 參與產品用各類轉運及發貨用外包裝、包材設計。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，機械、自動化等相關專業高校畢業，從事過3年及以上非標自動化設計、自動化裝置開發，獨立負責或主導過完整設備的開發； 2. 有兩年及以上PLC編程、伺服、變頻等運動控制、傳動裝置設計和選型等相關工作經歷者優先； 3.能熟練運用AutoCAD、PRO-E等，具備一定熱、力學仿真分析經驗者優先； 4. 掌握基本電氣技術知識，了解電氣基本控制原理，了解非標或自動化設備項目管理流程，熟練非標自動化開發的相關標準件、氣動元件、傳感器、電機的選型及應用； 5. 溝通表達協調能力好，思維縝密，原則性強，有一定抗壓能力。
葉女士
1、負責產品的技術導入與轉移，完成產品制造的工藝布局、工裝及設備和工具的選型和編制工藝技術要求； 2、利用精益思想降低制造成本、提高產品質量、革新工藝、車間布局優化等； 3、協調溝通研發設計與生產制造之間的相關事宜，以提高產品設計的工藝性； 4、現場工藝相關異常問題的甄別并及時排除； 5、編制工藝文件、不良品分析及實驗報告。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉無刷直流電機的制造流程和基本質量要求，3年以上相關行業工作經驗； 3、一定的電機、減速機、機加工相關工作背景和知識儲備； 4、熟練運用繪圖軟件，能獨立繪制3D圖紙和2D圖紙； 5、較強的分析及解決的問題的能力和良好的計算機能力。 6、優秀人員公司提供具有競爭力薪資待遇。 注：每周六天工作制，請謹慎投遞，不接受***！ 年齡要求：24-40歲 職能類別：機械工程師 關鍵字：機械設計機械加工設計自動化結構
孔女士
工作職責： 1、負責基于FPGA、SOC、MCU、ARM、DSP等處理器的嵌入式硬件設計；
何女士
【職位描述】 1、負責AGV及相關產品機械結構方案分析及整體結構設計開發； 2、負責樣機設計和驗證及問題跟進與優化； 3、負責新設備或者結構的制造跟蹤、外購件采購的進度跟蹤，以及在測試過程中的安裝調試； 4、負責主導量產設備或者結構的前期開發、量產件導入等過程； 5、負責圖紙的校核，把控自己負責項目的進度。 【職位要求】 1、本科及以上學歷，機械相關專業畢業； 2、有三年以上設備或非標自動化開發經驗，獨立負責或主導過完整設備的開發； 3、熟悉常用機械傳動機構形式，能夠進行理論分析和設計計算。
孟女士
崗位職責： 1、完成設備電氣原理圖設計、常規元器件選型工作； 2、根據機械方案完成電氣方案設計； 3、審核設備供應商的電氣設計方案； 4、根據機械設計、工藝要求完成PLC/DCS控制系統的設計、編程、調試工作； 5、優化程序提升設備節拍、產品參數； 6、制定、完善公司自動化設計標準。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，軟件工程、自動化、計算機、測控等相關專業； 2、六年以上非標自動化控制系統開發經驗，有鋰電行業設備開發經驗者優先； 3、熟練使用Eplan、CAD等制圖軟件，熟練掌握歐姆龍、西門子、施耐德、匯川等控制系統開發； 4、熟練掌握威綸通、普洛菲斯、西門子等觸摸屏組態，熟練應用Wincc組態軟件和RS232/485、TCP/IP等工業總線協議； 5、熟練掌握常見運動控制方法，如變頻器涉及的V/F控制、矢量控制等，伺服所涉及的速度控制、位置控制等，熟練掌握直線插補
鄭先生
1、機械類專業，大專以上學歷。 2、5年以上非標自動化設備設計開發、項目推進經驗。 3、具有數控車床、超聲波清洗、物理拋光、自動檢測等設備非標設備開發成功案例者優先。
王先生
1、機械相關專業畢業本科及以上學歷； 2、有3年以上機械加工行業非標設計經驗； 3、有較好的設計表達能力，能熟練的用二維軟件繪制設計圖；至少熟悉一款3D軟件，能三維建模，并輸出照片級的效果圖。
劉女士
崗位職責： 1、 新產品、新工藝驗證導入，充分理解3D打印產品的技術要求與技術細節，與團隊成員保持密切聯系； 2、 確保新產品在導入過程中得到相關部門的支持，保持良好溝通； 3、 收集新產品生產所需要的認證資料，負責新產品的工藝開發，主導產品工藝策劃和流程設計； 4、 跟進和協調新產品開發過程的相關問題，如物料、計劃、技術等確保產品準時交付； 5、 主導所負責產品的良率提升及品質改善，達成良率指標； 6、 以項目為主導深度進行設備打印效率方面的研究； 7、 定期進行材料的檢測，負責新材料上線前的打印測試。 崗位要求： 1、 本科以上學歷，3D打印、機械、材料相關專業； 2、 有金屬、陶瓷等相關材質的3D打印技術工作經驗，有負責3D打印技術開發管理和工藝驗證； 3、 能夠看懂機械圖紙，有一定的設計基礎； 4、 學習能力強，抗壓能力強，具有責任心。
龔女士
崗位要求及描述： 1、車輛工程、機電一體化、自動控制、電子信息或計算機科學與工程等專業本科或以上學歷； 2、至少3年以上汽車行業傳感器開發工作經歷； 3、熟悉汽車機電系統開發工作流程（如A-SPICE）； 4、 具備良好的汽車電子與控制理論知識基礎，豐富的汽車電子傳感器產品開發工作經驗； 5、熟悉國內外力傳感器的規格，熟悉應變片式力傳感器的開發； 6、良好的團隊合作精神和敬業精神； 7、良好的英語口語與書面表達能力者優先； 8、有應變片應用開發經驗者優先。 崗位工作職責： 1、力傳感器材料的供應商資源選擇 2、力傳感器的工程實現設計 3、傳感器及系統的應力仿真 4、力傳感器調理與解析電路設計 5、力傳感器的標定與測試設備開發 6、傳感器量產工藝及產業化實現支持 7、競爭對手分析與產品優化
劉女士
崗位職責：
張先生
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