月薪8000～12000 跨境電商倉庫打包分揀盤點正式工直招 簡介：公司是一家成立于2008年的快時尚跨境電商互聯網公司，主要經營服裝供應鏈，業務覆蓋全球200多個國家和地區。 工作崗位：工作崗位：從事物流倉庫服裝服飾產品打包、分揀、掃描、上架、盤點、質控、退貨、入庫、裝卸、儲備干部等。 應聘要求: 1.若沒有在里面做過的，可以正常面試，若在希音做過的正式工自離需三個月才能再進，正常離職都可進。 2.男女不限，年齡18-40歲，無明顯紋身 3.上班時間，兩班倒，半個月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。實際工作10小時左右。 薪酬福利: 綜合月薪8000元－12000元（廣州底薪2100/肇慶底薪1600+個人計件5000～6500左右+加班雙倍計件工資2000～3800+夜班補貼25元/天+餐補300+高溫補貼+外宿補貼220+獎金800左右），每月10日準時發工資；月休4天左右。 福利：入職次月購買社保和公積金；公司飯堂、宿舍24小時熱水器、品牌空調俱全，餐補300元／月，外宿補貼220元／月。 面試時間：周一至周五13:00-15:00。
歐經理
負責人員招聘
田女士
一、工作內容： 1、負責APP的推廣與拉新，例如：美團優選、淘寶、國美、京東等等； 2、通過地推、陌拜、掃街以及點位推廣方式吸引客戶注冊使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務； 二、招聘要求： 1、40周歲以下，初中及以上學歷(條件優秀者可放寬)，有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯網大廠工作經驗的優先； 2、有較強執行力，抗壓能力，吃苦耐勞，有賺錢欲望，對工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、實習生，長期全職優先； 三、工作時間和福利待遇 1、工作時間：每天工作8小時，時間靈活自由； 2、綜合薪資6k-10k（底薪+提成），五險，節假日福利； 3、發展空間:入職培訓、業務培訓、管理培訓、晉升培訓，所有管理人員全部從優秀員工內選拔，不空降，空間大，機會多； 4、福利:入職即簽勞動合同、月度團建、節日及生日禮品、年終獎等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
劉琪
負責完成主管安排的工作！新人招聘、面試，辦理入職手續！日常早會主持！
丁鳳
職位關鍵詞： 市場營銷，銷售 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業畢業，2021屆應屆生； 2、掌握一定的營銷知識； 3、熟練操作office辦公軟件； 4、社交能力、語言表達能力、溝通能力較強。 5、能吃苦耐勞，有責任心，做事嚴謹、性格開朗，有敬業精神； 6、服從上級領導的工作安排和管理。
金萬辰
崗位職責： 【1】收集客戶的定制業務需求，整理、分析并尋找銷售機會； 【2】維護老客戶客情關系，開發新客戶并運用銷售技能挖客戶的定制業務需求； 【3】負責重點企業客戶定制業務的維護與開發； 【4】負責新老客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護與開發。 崗位要求： 【1】本科及其以上學歷，專業不限； 【2】有社團或者社會實踐經驗優先； 【3】具有一定的市場分析、預測和判斷能力； 【4】具有良好的客戶服務意識，反應敏捷； 【5】具有較強的溝通表達及邏輯思維能力； 【6】能適應短期出差或某地常駐。 福利待遇 周末雙休，8小時工作制，五險一金，年度調薪，績效獎金，年終獎，高溫補貼，節日禮品、購物券，通訊補貼。 培養計劃 管培生-主管-經理-省區經理-區域總
張經理
茶藝師 職位要求（全職） 1.男女不限，18-23歲。 2.性格開朗大方，處事細心沉穩，具較強抗壓性，能保證長時間穩定工作。 3.溝通應變能力強，獨立性強，具備良好口才。 4.服從安排，具有團隊精神，能與同事和睦相處，團結協作。 5.勤奮、自律、服從安排，上進心強。 6.接受各地外派優先。 7.熟悉電腦基本文檔操作。 8.新手亦可 資薪待遇 有經驗的工資可議 基本工資3000元以上加提成。 提供住宿，年度工資的調整。 公司提供每周培訓，個人晉升空間大。 工作時間。 早上9點到晚上6點 每周一休
黃先生
崗位職責： 1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識； 2.輪崗公司各種崗位（營銷／行政/人事／組訓/講師等）； 3.根據自身特質和工作情況，確定崗位發展方向； 4.完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜； 5.負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作； 6.收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃； 崗位要求： 1. 22歲以上，大專及以上學歷，優秀者可適當放寬條件； 2. 工作認真負責、積極主動、善于表達，具備較強的市場開拓能力； 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協作能力，良好的執行力與服務意識； 4. 知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 5. 條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 6. 有創業經歷或銷售、管理工作經驗者優先考慮； 7. 可接受學習、溝通能力比較強的應屆生。 人力總監： 陳玉祥13383824593 郵 箱 ：1176560117@qq.com 地址： 河南省 鄭州市 金水區 花園路豐產路交叉口東北角 蘭德中心6樓
陳玉祥
一、招聘與培養方向： 崗位：銷售儲備干部 培養方向：推廣、業務、銷售運營、社區電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責： 作為銷售部的儲備干部，會通過基層銷售業務崗位鍛煉和培養，逐步成長為公司各級銷售業務管理人才，入職后你會經歷： 1.公司及部門組織的各項專業技能培訓及知識考核； 2.深入銷售一線參與門店動銷實踐，為消費者提供服務，學習銷售知識與技巧，拓展銷售業務； 3.參與客戶與渠道談判，學習談判技能，研究不同渠道作業模式； 4.參加銷售部項目工作，逐步把握市場動向，帶領團隊達成有挑戰性的工作目標； 5.經過輪崗實踐后，定崗培養方向。 三、任職要求： 1.性格外向，積極主動，善于溝通，具備團隊意識，意愿從事銷售或銷售管理類工作； 2.結果導向強，為完成目標愿付出時間和精力； 3.邏輯條理性強，對自己要求高，主動思考與總結； 4.入職1年內可接受公司安排的工作城市，可接受長期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：為優秀的應屆畢業生提供富有競爭力的薪酬； 社會保險與公積金：五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金）； 住房：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費宿舍，為區域員工提供住房補貼； 交通：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費上下班車，為區域員工提供交通補貼； 其他福利：工作日午餐補貼、專業領域培訓機會、部門團建活動
劉曉潔
職位描述： 1.為生產主管或生產經理儲備人員； 2.輔助車間主管或生產經理管理車間或部門日常事務。 崗位要求： 1.2021屆畢業生； 2.能夠服從一定區域內的工作調動； 3.能夠熟練操作 OFFICE 辦公軟件； 4.具備優秀的溝通能力、組織協調能力； 5.具有較強的服務意識、工作主動性及團隊協作意識。
項爽
1.電力、電氣、物探、測繪、計算機類相關專業； 2.為期一年的輪崗培養周期； 3.培養方向：項目經理、HRBP、市場經理、銷售經理、軟件技術支持
徐甜
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限； 2、較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、動手能力； 3、吃苦耐勞，踏實肯干； 4、情商與逆商較高。
沈女士
一、工作內容： 1、負責APP的推廣與拉新，例如：美團優選、淘寶、國美、京東等等； 2、通過地推、陌拜、掃街以及點位推廣方式吸引客戶注冊使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務； 二、招聘要求： 1、40周歲以下，初中及以上學歷(條件優秀者可放寬)，有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯網大廠工作經驗的優先； 2、有較強執行力，抗壓能力，吃苦耐勞，有賺錢欲望，對工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、實習生，長期全職優先； 三、工作時間和福利待遇 1、工作時間：每天工作8小時，時間靈活自由； 2、綜合薪資6k-10k（底薪+提成），五險，節假日福利； 3、發展空間:入職培訓、業務培訓、管理培訓、晉升培訓，所有管理人員全部從優秀員工內選拔，不空降，空間大，機會多； 4、福利:入職即簽勞動合同、月度團建、節日及生日禮品、年終獎等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
劉琪
主要往生產管理、工藝技術、設備管理、品質管理等方向培養
王琳飛
五金加工行業1年以上工作經驗，不低于1年管理崗經歷；有上進心、踏實肯干、動手能力強，有良好的溝通能力和具備一定的管理和發展潛質。 發展通道：1.儲備管理崗－班組長－車間主管－制造經理－高層管理崗。 2.儲備管理崗在儲備期由公司制訂專項人才培養方案統一進行培養。
邱素敏
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